Jumat, 29 November 2019

Manajemen Personalia



Nama : Lailatul Munawaroh
Kelas : Manajemen A-01
Nim : 01219020

Manajemen Personalia




Kegiatan Pengelolaan personalia (sumber daya mannusia), yaitu merupakan kegiatan khusus yang berkaitan dengan penentuan kebutuhan sumber daya manusia perusahaan, baik kebutuhan jangka pendek maupun kebutuhan jangka panjang.
Pengelolaan personalia diperlukan untuk meningkatkan efektivitas sumber daya manusia dalam organisasi.Tujuannya adalah memberikan kepada organisasi satuan kerja yang efektif. Untuk mencapai tujuan ini, studi tentang Pengelolaan personalia akan menunjukkan bagaimana seharusnya perusahaan mendapatkan, mengembangkan, menggunakan, mengevaluasi, dan memelihara karyawan dalam jumlah (kuantitas) dan tipe (kualitas). 
Pengelolaan personalia juga menyangkut desain sistem perencanaan, penyusunan karyawan, pengembangan karyawan, pengelolaan karier, evaluasi kinerja, kompensasi karyawan dan hubungan ketenagakerjaan yang baik. Manajemen sumber daya manusia melibatkan semua keputusan dan praktik manajemen yang memengaruhi secara langsung sumber daya manusianya.


#BanggaNarotama
#NarotamaJaya
#ThinkSmart
#GenerasiEmas
#SuksesItuAku
#PebisnisMudaNarotama

Tidak ada komentar:

Posting Komentar

UJIAN AKHIR SEMESTER

UAS ETIKA BISNIS   Nama : Lailatul Munawaroh NIM : 01219020 Kelas : Manajemen A-01 Dosen : Hj.I.G.A.Aju Nitya Dharmani,SST,SE,MM ...